1. Формирование группы. Эти умения помогают группе сложиться и не распадаться в ходе работы. В пакет включают следующие основные умения:
· спокойно собираться в группы;
· не покидать группу;
· говорить тихо и спокойно;
· соблюдать очередность;
· сознательно пользоваться позами и жестами;
· использовать взгляд;
· обращаться по имени;
· вести себя неконфликтно (не задираться).
2. Функционирование группы. Эти умения помогают эффективно выполнять стоящие перед группой задачи, способствуют ее продуктивной работе. В пакет включают следующие основные умения:
· делиться своими идеями и мнениями;
· задавать вопросы;
· направлять групповую работу («Мы должны были .», «Достаточно ли у нас времени, чтобы идти этим путем?», «А что, если попробовать это?»);
· поощрять участие других членов группы («А что вы думаете .?»);
· обращаться за разъяснениями («Я не уверен, что ты имел в виду .»);
· выражать (формально и неформально) поддержку и одобрение;
· предлагать объяснение или разъяснение;
· перефразировать («Верно ли я понял, что .?»);
· воодушевлять группу («Это не беда!»);
· делиться своими чувствами.
3. Формулирование. Эти умения помогают членам группы эффективно обмениваться информацией, серьезнее обсуждать предлагаемый материал, глубже понимать его и усваивать. В пакет включают следующие основные умения:
· суммировать вслух;
· уточнять («Согласен! А точнее будет сказать .»);
· просить развить идею («А как это связано с .?»);
· поддерживать групповую память («Чтобы это не потерялось, надо .»);
· проверять понимание («Пожалуйста, повторите, о чем мы договорились .»);
· планировать вслух («Я мог бы изложить это так .»).
4. Стимулирование. Эти умения помогают процессам переосмысления материала, преодоления познавательных конфликтов, поиска дополнительной информации. Они позволяют членам группы обсуждать возникающие вопросы по существу. В пакет включают следующие основные умения:
· критиковать идеи, а не людей («Лена молодец, но эта идея выглядит странно .»);
· сопоставлять аргументы членов группы («В чем же наши расхождения?»);
· объединять идеи в общий пакет («Ваша идея дополняет мою .»);
· предлагать альтернативы («Есть еще два возможных варианта решения .»);
Новое в образовании:
Новообразования возраста
К году ребенок произносит первые слова (складывается структура речевого действия); Осваивает произвольные действия с предметами окружающего мира (структура предметного действия). Речь До года речь ребенка – пассивная: он понимает интонацию, часто повторяющиеся конструкции, но сам не говорит. Но име ...
Общие требования по организации рабочего места учителя
Согласно требованиям ГОСТ 22046-89 мебель для организации рабочего места учителя должна включать: стол с местом для аппаратуры графопроектора и компьютера, тумбу для принтера, стул, классную доску. Современная школа предъявляет к оснащению рабочего места учителя новые требования. Это автоматизирова ...
Структура учебной деятельности
Психологическая структура учебной деятельности определяется как целостное единство учебно-важных качеств и их взаимосвязей, которые побуждают, программируют, регулируют и реализуют учебную деятельность. Психологическая структура учебной деятельности состоит из пяти функциональных блоков учебно-важн ...