Таблица 16
Дифференциально психологический анализ для методики самоуправления в общении.
|
Median Test, Overall Median = 2,00000; Самоуправление в общении |
|
Chi-Square = 15,05936, df = 2, p = ,0005 |
Результаты исследования по тесту Томаса.
Таблица 17
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 1 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
4 |
6 |
15 |
2 |
3 |
|
% |
13 |
20 |
50 |
7 |
10 |
Диаграмма 10
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 1 группы.
Таблица 18
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 2 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
3 |
13 |
7 |
2 |
5 |
|
% |
10 |
43 |
23 |
7 |
17 |
Диаграмма 11
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 2 группы
Таблица 19
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 3 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
1 |
4 |
7 |
16 |
2 |
|
% |
5 |
13 |
23 |
53 |
6 |
Диаграмма 12
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 3 группы
Анализируя полученные данные, было выявлено, что для начинающих преподавателей в возрасте до 35 лет, а также студентов педагогического колледжа характерно использовать компромисс, как стиль поведения в конфликтной ситуации, 50% опрошенных преподавателей (диаграмма 10).
Возможно, это объясняется тем, что эти учителя еще не определились как профессионалы, не выработали собственный стиль общения.
Преподаватели в возрасте 35-45 лет, со стажем более 10 лет, в конфликтной ситуации склонны использовать сотрудничество, как стиль поведения, 43% опрошенных (диаграмма 11). Описанные особенности общения преподавателей 2 группы, возможно, объясняются тем, что они достигли определенной целостности самовосприятия, выработали собственную модель профессионального общения, чувствуют себя в общении с учениками достаточно уверенно, поэтому включены в общение с учениками и заинтересованы, могут свободно самовыражаться, признавать иногда свои ошибки.
Преподаватели старшего возраста, с большим стажем работы предпочитают избегание, как стратегию поведения в конфликтной ситуации, 53% опрошенных (диаграмма 12). По – видимому, теряя уверенность в себе, ориентацию в нормах, они стараются избегать конфликтов. Они более ориентированы на деловую сторону взаимодействия на уроке, чем на общение с учениками. Возможно, особенности общения отражают уязвимость и ранимость состояния их идентичности и ностит охранительный характер.
Для проверки достоверности полученных данных использовался «хи-квадрат критерий». Полученные результаты говорят о том, что между группами педагогов, выделенных в процессе эксперимента и стратегией поведения в конфликтной ситуации существует достоверная связь. Ниже прилагается таблица с анализом результатов.
Новое в образовании:
Памятка для школьника по организации и планированию процессов
изготовления изделий на занятиях в учебных мастерских
1. Определи, каким должно быть изделие, которое будешь изготавливать. Для этого внимательно изучи чертеж или образец изделия, а также технические требования на его изготовление. 2. Выбери материал для будущего изделия. Рассчитай размеры заготовки. Припуски на обработку должны быть минимальными, но ...
Как связаны между собой процессы познания и обучения? В чем
их сходство и различие
Обучение — это способ организации образовательного процесса. Оно является самым надежным путем получения систематического образования. В основе любого вида или типа обучения заложена система: преподавание и учение. Познание — совокупность процессов, процедур и методов приобретения знаний о явлениях ...
Организация и проведение опытно-экспериментальной работы по формированию
экологической культуры младших школьников посредством дидактических игр
ІІ этап (октябрь 2012 – февраль 2013г.) – формирующий эксперимент. Цель формирующего эксперимента – организовать и провести экспериментальную работу по формированию экологической культуры младших школьников с помощью специально разработанного комплекса дидактических игр. В данном параграфе представ ...