Таблица 16
Дифференциально психологический анализ для методики самоуправления в общении.
|
Median Test, Overall Median = 2,00000; Самоуправление в общении |
|
Chi-Square = 15,05936, df = 2, p = ,0005 |
Результаты исследования по тесту Томаса.
Таблица 17
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 1 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
4 |
6 |
15 |
2 |
3 |
|
% |
13 |
20 |
50 |
7 |
10 |
Диаграмма 10
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 1 группы.
Таблица 18
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 2 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
3 |
13 |
7 |
2 |
5 |
|
% |
10 |
43 |
23 |
7 |
17 |
Диаграмма 11
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 2 группы
Таблица 19
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 3 группы.
|
соперничество |
сотрудничество |
компромисс |
избегание |
приспособление | |
|
∑ |
1 |
4 |
7 |
16 |
2 |
|
% |
5 |
13 |
23 |
53 |
6 |
Диаграмма 12
Стиль поведения в конфликтной ситуации для 3 группы
Анализируя полученные данные, было выявлено, что для начинающих преподавателей в возрасте до 35 лет, а также студентов педагогического колледжа характерно использовать компромисс, как стиль поведения в конфликтной ситуации, 50% опрошенных преподавателей (диаграмма 10).
Возможно, это объясняется тем, что эти учителя еще не определились как профессионалы, не выработали собственный стиль общения.
Преподаватели в возрасте 35-45 лет, со стажем более 10 лет, в конфликтной ситуации склонны использовать сотрудничество, как стиль поведения, 43% опрошенных (диаграмма 11). Описанные особенности общения преподавателей 2 группы, возможно, объясняются тем, что они достигли определенной целостности самовосприятия, выработали собственную модель профессионального общения, чувствуют себя в общении с учениками достаточно уверенно, поэтому включены в общение с учениками и заинтересованы, могут свободно самовыражаться, признавать иногда свои ошибки.
Преподаватели старшего возраста, с большим стажем работы предпочитают избегание, как стратегию поведения в конфликтной ситуации, 53% опрошенных (диаграмма 12). По – видимому, теряя уверенность в себе, ориентацию в нормах, они стараются избегать конфликтов. Они более ориентированы на деловую сторону взаимодействия на уроке, чем на общение с учениками. Возможно, особенности общения отражают уязвимость и ранимость состояния их идентичности и ностит охранительный характер.
Для проверки достоверности полученных данных использовался «хи-квадрат критерий». Полученные результаты говорят о том, что между группами педагогов, выделенных в процессе эксперимента и стратегией поведения в конфликтной ситуации существует достоверная связь. Ниже прилагается таблица с анализом результатов.
Новое в образовании:
Основа технологии целостного педагогического процесса
Зарождение идеи технологии педагогического процесса связано с внедрением достижений научно-технического прогресса в различные области теоретической и практической деятельности. Огромный опыт педагогических инноваций учителей-новаторов и авторских школ постоянно требует обобщения, теоретического осм ...
Понятие однородности в аспекте членов предложения
В лингвистической литературе дается различные определения однородным членам предложения. Е.М. Галкина-Федорук называет однородными членами предложения - синтаксически одинаковые члены, связанные друг с другом сочинительной связью. Подобное определение мы встречаем у Э.И. Борисоглебской (1990: 339). ...
Концептуальная модель построения
воспитательной системы класса по воспитанию нравственных ценностей у
старшеклассников в деятельности классного руководителя
Методологическими ориентирами в построении концептуальной модели деятельности классного руководителя по воспитанию в классе нравственных ценностей являются такие подходы как системный, деятельностный, проблемно-целевой, культурологический, аксиологический, личностный. Эти подходы использовались в д ...